30 Ocak 2012 Pazartesi
Muhasebe Koçluğu (3)
Muhasebe Koçluğu (3)
Ekonomi dünyasını ve mesleğimizi temelden değiştirecek yeni yasal düzenlemeler, yaşadığımız mesleki şizofreniyi kalıcı hale getirme riski taşımaktadır. Hepimizin bildiği üzere, beklenen yenilikler diyalektik açıdan mesleki unvanlarımızı değiştirecek olsa da, başat olarak sonsuza kadar kalıcı olanın “muhasebe” olacağı kaçınılmaz bir gerçekliktir. Güzide mesleğimizin öncelikle had ve edep bilmeyi esas aldığının bilincinde olan geniş bir kitleye sahip olduğumuz gibi, sözünü ettiğimiz bu bilinçli kitle, aleladelik veya sahipsizlikte eşitlenmenin adil bir eşitlik olmadığını mülahaza ederek her meclisinde ihtirazi kayıt koymaya devam edecektir.
Muhasebe mesleğini sayısallaştırmadan, sürekli yapıştırılan “kötü özne” etiketi bertaraf edilerek, lümpenin çaresizliğine düşmeden kabuk değiştirmesine izin verdiğimiz ve yaklaşan fırtınaya hazırlıklı olduğumuz ölçüde bu süreci/sınavı da camiaya yakışır şekilde atlatacağımıza olan inancımı belirtmek isterim. Zira, gerek iş dünyasının gerekse maliye idaresinin ulaşmak istediği evrensel hedeflere, muhasebe bilimini ihmal ederek varılamayacağını bilmekteyiz. Doğrusu, kendi kalemimizle dikkat çekmek istediğimiz ihmal tuzağına düşmemek adına, aşağıdaki projeye ihtiyaç duyulmuştur.
Öncelikle Muhasebe Koçluğu projemizi tanıtıcı her iki makalemize destek veren tüm meslektaşlarıma teşekkür ederim. Kendilerinden aldığım cesaretle son makalemizin hemen başında, ilerleyen zamanlarda da tekrarlamak durumunda kalacağımı düşündüğüm çok önemli bir hatırlatma da bulunmak istiyorum. Bu model, tek bir kişinin veya bir ekibin belli bir süre çalışmasıyla sonuç alınabilecek bir proje değil. Sürekli değişen, gelişen, birbirinden farklı sayısız olay ve tecrübeyle, bu işe gönül veren meslektaşlarımızın eleştiri, öneri ve katkılarıyla kıvama gelmesine ihtiyaç vardır.
Bu gereksinimin karşılanacağı göz önüne alarak, bir konuyu (muhasebe hesaplarını) açıklarken;
i) Muhasebe biliminin temelini oluşturan teknik bilgiler soyutlanmamakla birlikte en fazla % 20-30 aralığında kullanılırken,
ii) Kalan % 70-80’lik dilimde ise tamamen sosyal ve gerçek hayattan konularla desteklenen anlatım şekli tercih edilecektir.
Muhasebe Koçluğu Projesinin İçeriği / Konu Anlatımları Nasıl Olucak?
Tek Düzen Hesap Planında yer alan tüm hesaplar ve mali tablolar bu güne kadar alışılmış olanın dışında bir bakış açısıyla işlenecektir. Görünürde, temel muhasebe öğretisinden bir farkı yoktur, ancak içeriğine baktığınızda belirgin özellikleri şunlar olacaktır.
Örneğin, 131, 230, 331 ve 431 no.lu ortaklar cari hesaplarını açıklarken;
Bu güne kadar muhasebe eğitimi üzerine yapılan çalışmalarda önce “Ortaklar Hesabı”nın M.U.G.Tebliği’nde yer alan tanım ve işleyişi verilir ardından basit birkaç örnekle konu anlatımı tamamlanırdı.
Oysa muhasebe koçluğu sisteminde; önce “ortak” kavramının ne olduğu ele alınacak, şirket ortaklarının hakları ve sorumlulukları kısaca izah edilecek, mevzuattaki yeri irdelenerek sakıncalı adımlara değinilecek, yaşanmış örneklerin ilgili hesaba yansıyan etkileri incelenecek, anılan hesapların bağlantılı olduğu diğer hesaplarda anlatıma dahil edilerek konunun derinliğine öğrenilmesine katkıda bulunulacak. Çalışmanın özünde bilimsel bir iddia bulunmamakla birlikte yararlanılan tüm kaynaklara yer verileceğinden konu hakkında detaylı bilgi edinmek isteyen meslektaşlarımızın başvuracakları adresler istifadelerine hazır olacaktır.
Böylelikle, ortaklar hesaplarının nasıl çalıştığından öte,
* İlgili hesabın mali tabloların neresinde yer aldığı,
* Vergi ve hukuk mevzuatındaki yeri, ticari hayattaki rolü ve bu hesaplarla ilişkili kavramların ne anlama geldiği,
* Soyut bir kavram olarak karşımızda duran hesapların çalışması yani kayıt yapılmasına neden olan örneğin ortakların özellikleri, beklentileri, artı ve eksi tarafları, yaşanmış olaylarla desteklenerek en ufak detaylara vakıf olunması ve ezberden uzak sorgulayıcı bir bakış açısıyla konu başlıklarının tüm yönleriyle ele alınması sağlanacaktır.
Bu metod sayesinde muhasebeci adayı, ortaklar hesabını öğrenmekle kalmayıp, ortaklar hesabını harekete geçiren argümanları, bu hesabın özelliklerini, niteliklerini, özümseyerek ilgili hesabın etkileneceği olaylar karşısında takınacağı tavra, alacağı pozisyona kadar fikir sahibi olabileceğinden, “sosyal sorumluluk” sahibi meslek mensubu yetişmesine katkıda bulunacağını ümit ediyoruz.
Başka bir örnek;
Stoklar hesabı açıklanırken meslektaşlarımızın ne yönde katkı sağlayabileceğini, yine sizlerden gelen önerilerle resmedelim;
Kayıt dışılığın resmi makamların beyanlarında yüzde elli düzeyinde kabul edildiği ülkemiz ve benzeri ekonomilerde görev yapan muhasebecilerin, yönetim, pazarlama, depo, planlama, üretim ve benzeri departmanlardan aldığı verileri fiilen kontrol etmesi veya sorgulaması özellikle tavsiye edilmelidir.
Mesela, bir muhasebe yetkilisi, on beş gün sonra kendisine tevdi edilecek 31.12 tarihli stok raporunu beklerken, aynı zamanda ilgili tarihte rapor gelecek birimlere rutin bir ziyaret yaparak, önemli kalemlerden ne miktarda bulunduğunu bu sohbetler arasında öğrenmeli, not etmeli ve daha sonra alınan raporlar ile elindeki notları karşılaştırmalıdır.
Donanımlı ve tecrübeli meslektaşlarımızdan ham durumdaki çalışma konuları hakkında yukarıdakine benzer görüş ve önerilerini, genç meslektaşlarımızdan gelecek beklenti ve ihtiyaçlar doğrultusunda pekiştirerek örnek konuya son halini vermeye çalışacağız.
Bu satırların yazarı olarak, projemizi tüm meslektaşlarımla ve kamuoyuyla paylaşmayı bir borç sayıyorum. Zira, belki benim ömrün yetmez, belki gücüm yetmez belki bilgi ve tecrübem. Ancak, bu metodun altyapısının zengin bir kamuoyu desteğiyle beslenmesi, çok daha kaliteli ve donanımlı muhasebecileri yetişmesine olanak sağlayacaktır.
Bu sebeplerle, iskeletini oluşturmak için çok uzun süredir üzerinde çalıştığım bu projenin meslektaşlarım tarafından sahiplenilmesi, kabullenilmesi, desteklenmesi, içeriğinin zenginleştirilerek geliştirilmesi mesleğim adına beni çok mutlu edecektir.
Biraz dostane bir mektup gibi oldu ama kafamda tasarladığım soyut projenin önemli bir kısmını kağıda aktarabildiğimi düşünüyorum. Bundan sonraki çabalarımız, somut ve birlikte olmalı.
Muhasebe koçluğunun, ele alacağı ilk konu başlıklarını belirtelim;
i) Sermaye Hesabı,
ii) Ortaklar Hesabı ve
iii) Kasa Hesabı üzerine olacaktır.
Katkı da bulunmak isteyen meslektaşlarımızdan bu hesaplar üzerine farklı fikirler beklediğimizi hatırlatmak isterim.
Yukarıdaki açıklamalarımız ve düşüncelerimiz ışığında bu üç hesaba daha doğrusu bu üç konuya ilişkin görüş ve önerilerinizi dört gözle bekliyoruz.
Sevgi ve saygılarımla
Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale yazılı veya elektronik ortamda kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak göstermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır .)
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Blog Arşivi
-
▼
2012
(4921)
-
▼
Ocak
(975)
- 6111 Sayılı Kanuna Göre Yapılacak Beşinci Taksit Ö...
- GİB DUYURU : Basit Usule Tabi Mükelleflerimiz İçin...
- YENİ TTK Pay sahibinin şirkete borçlanma yasağı / ...
- YENİ TTK GENEL KURUL
- İntibak Yasası Meclis'te
- TTK'nda geç kalan tartışma
- YENİ TTK Şirketin Borca Batık Olması
- VERGİ DENETİM KURULU YÖNETMELİĞİ, VERGİ İNCELEMELE...
- Kanser hastalarından kimse para isteyemez--Sadece ...
- Yeni Türk Ticaret Kanununda Yönetim Yetkisinin Devri
- YENİ TTK YÖNETİM KURULU TEMSİLE YETKİLİ KİŞİLERİ S...
- YENİ TTK Yönetim Kurulunun Şirkete Bağlılık İlkesi
- Form Ba ile Form Bs Bildirimlerinin Verilme Süresi...
- Yeni TTK da Şirketin Sahip Olduğu Hisseyi Elden Çı...
- Sağlık Ocakları tarih oldu
- Dolandırıcıya çek mükâfatı
- Kredi Kartını Kapattıran Tüketiciye Şok!
- Kredi Kartını Kapattıran Tüketiciye Şok!
- Kredi Kartını Kapattıran Tüketiciye Şok!
- Kredi Kartını Kapattıran Tüketiciye Şok!
- Kredi Kartını Kapattıran Tüketiciye Şok!
- Kredi Kartını Kapattıran Tüketiciye Şok!
- Kredi Kartını Kapattıran Tüketiciye Şok!
- Kredi Kartını Kapattıran Tüketiciye Şok!
- Kredi Kartını Kapattıran Tüketiciye Şok!
- Kredi Kartını Kapattıran Tüketiciye Şok!
- Müfettiş alımı için önemli açıklama
- Kredi Kartını Kapattıran Tüketiciye Şok!
- Şirketinize Uygun, Şirketinize Yakışan Bir Yönetim...
- Vadeli Mevduat Gelirlerinin Muhasebeleştirilmesi
- YENİ TTK Yanlış yapana sigorta hakkı
- YENİ TTK Yanlış yapana sigorta hakkı
- YENİ TTK Yanlış yapana sigorta hakkı
- YENİ TTK Yanlış yapana sigorta hakkı
- YENİ TTK Yanlış yapana sigorta hakkı
- YENİ TTK Yanlış yapana sigorta hakkı
- YENİ TTK Yanlış yapana sigorta hakkı
- YENİ TTK Yanlış yapana sigorta hakkı
- YENİ TTK Yanlış yapana sigorta hakkı
- YENİ TTK Yanlış yapana sigorta hakkı
- YENİ TTK Yanlış yapana sigorta hakkı
- Malulen emeklilik için aranan şartlar neler?
- Sigorta’da daha az prim ödendiği için geçilebilir ...
- ADIM ADIM İNTİBAK -2-/ŞERİF AKÇAN(İntibak Maaş Tab...
- Emekli ikramiyesinde son durum /Metin Taş-Sezgin Ö...
- GÜMRÜK GENEL TEBLİĞİ (GÜMRÜK İŞLEMLERİ) (SERİ NO: 88)
- GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIKLARINA İLİŞKİN ESASLAR...
- ÇEK DEFTERLERİNİN BASKI ŞEKLİNE, BANKALARIN HAMİLE...
- Bankalar, karşılıksız çek için daha fazla ödeyecek
- Yanlış yapana sigorta hakkı
- En şanslı 9 bin emekli
- DEVLET MEMURLARI KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 162)
- Yeni TTK ağır maddeler içeriyor
- Maliye 24 Sene Sonra KDV Uygulamasında Fikir Değiş...
- Şehit Mirasçısına 62 Bin 800 Lira / Ali Tezel
- SAĞLIK YARDIMI TALEP VE TAAHHÜT FORMU
- Mükellefe e-haciz yağmuru -MALİYE Bakanlığı, 2012 ...
- Yeni TTK'ya en çok Maliye sahip çıkmalı
- Çek tasarısı ve bankaların sorumluluğu/ AHMET YAVUZ
- Bilgi verme tebliği (2)
- Trampa işlemlerinde muhasebe uygulaması
- Yabancı Para Birimiyle Defter Tutulabilir mi? Deft...
- Hasta işçi işten çıkarılır mı? /Arif Temir
- Sadece prime ihtiyacı olan doğum borçlanması yapsın!
- BÜTÜN YÖNLERİYLE GENEL SAĞLIK SİGORTASI (5)/Celal ...
- Trafik cezası çalışandan kesilir mi? /Ali Şerbetçi
- Yabancıya 886 lira ceza / Sadettin ORHAN
- OKUL, SAĞLIK HİZMET TESİSİ VE ÖĞRENCİ YURDU OLARAK...
- SGK Eski-Yeni ve Erkek-Kız Çocukların Genel Sağlık...
- Gelir Testi Süresi Ve Bilinmesi Gerekenler
- 1/3, 1/4, 1/5 ve 1/10
- Yeni Türk Ticaret Kanunu' na göre UFRS'ye geçiş
- Genel Sağlık Sigortası Gelir Tespiti Yaptırmak İst...
- Muhasebe Koçluğu (3)
- Özürlü ücretlerinde vergi indiriminin tahakkuku/Ta...
- 3. Köprü Geçişi 3 Dolar + KDV
- ADIM ADIM İNTİBAK -1- 5 bin günle 9 bin gün aynı k...
- Acil Serviste Muayene Katılım Payı
- Memura ek zam geliyor
- Tüketici şikayetlerinde yen dönem!
- İntibak’tan, ölüm aylığı alan 465 bin kişi de yara...
- Yeni Ticaret Kanunu'nda değişiklik talepleri
- Bir kahve içiminde emeklilik!
- Bakan Faruk Çelik’ten iyi haber
- GSS’de yanlış yapan enselenecek
- Damga Vergisi Yönünden Sözleşmelerde Belli Para Ka...
- Yeni TTK ve CFO'nun Değişen Dünyası
- Yeni Türk Ticaret Kanunu' na göre İnternet Sitesin...
- İstanbul’da da sağlık aktivasyon çilesi bitiyor/Er...
- Gelir tespitinde paniğe gerek yok/Metin Taş-Sezgin...
- İlaç kullanan hasta daha yüksek katılım payı ödeye...
- 'Süt Kart' geliyor, sağımdan fabrikaya her aşama i...
- Yaşı büyütmek emeklilikte geçerli mi?
- GSS’de kız çocuklarının durumu / Ramazan Çanakkaleli
- Genel sağlık sigortasına ilişkin soru ve cevaplar/...
- Açılışı yok ama kapanışı var/Şükrü kızılot
- Düzenleme yapılmazsa binlerce memur mağdur olacak ...
- Para transferinde yeni dönem
- Deprem vergisi 8 milyar TL
- Çek yaprağı ‘bono’ gibi olacak
-
▼
Ocak
(975)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder