23 Eylül 2012 Pazar
AHİLİK KÜLTÜRÜ DEVAM EDERKEN ESNAFLIK BİTİYOR / VEDAT İLKİ
AHİLİK KÜLTÜRÜ DEVAM EDERKEN ESNAFLIK BİTİYOR
Bu yıl Ahilik Haftası Kutlandı.Esnaf olgusu ise artık bitme noktasına geldi.Ekonominin olmazsa olmazı Esnaf ve Sanatkarlardır.
Ahilik felsefesinde;
Ahilik,13-19’uncu yüzyıllar arasında Anadolu’da yasayan halkın sanat ve meslek alanında
yetişmesini sağlayan, onların ahlaki yönden geliştiren, çalışma yaşamını iyi insan meziyetlerini
esas alarak düzenleyen bir örgütlenmedir.
Ahilik, iyi ahlakın,doğruluğun,kardeşliğin, yardımseverliğin kısacası bütün güzel meziyetlerin
birleştiği bir sosyo ekonomik düzendir.
Hızla artan teknolojik yenilikler karşısında ayakta kalamayan bir çok esnaf ve sanatkar artık dükkanlarına kilit vurmaktalar.
Esnaf kültürü yerine AVM kurulmaktadır.
Bir çok meslek artık pazarda artan rekabet karşısında yer alamadığı için yaşamına son vermektedir.
Örneğin:
Dijital Fotoğrafların yaygınlaşması ise Fotoğraf Stüdyoları kapanıyor.
Marangoz atölyeleri fabrikasyon üretim yapan mobilya firmaları karşısında dayanamıyor kapanıyor.
Bakkallar artık Marketlere yenik düşüyor.
Büfeler fast foodlar karşısında eski cazibesini kaybediyor.
Tesisat işleri yapanlar dükkanlarını kapatıyor.
Beyaz eşya satan firmalar Pazar da daralıyor.
Ayakkabı sektörü bitiyor.
Terziler pazardan çekildiler.
Kuyumcular bitirilmek isteniyor.
Kısacana esnaflar artık bu küreselleşen pazarda payları daralıyor,birer ikişer yok oluyorlar.
Birçok meslek ise yakın gelecekte ancak antika tabir ettiğimiz işleri yaparak hayatta kalma mücadelesi vereceklerdir.
Oysa esnafların varlığını sürdürmesi demek o ülkenin kültürünün devam etmesi demektir.
Artan vergi oranları ve teşvik yetersizliğinden bir çok esnaf 6111 sayılı Vergi ve Sigorta Prim affından yararlansa da kredi bulamadıklarından affın affında bile ödeme zorluğu yaşamaktadır.
Bu konuda beklenen düzenlemeler hayata geçirilmemiştir.
En az 5 esnaf işini kapatarak,10 aile bundan zarar görüyor.
Esnaflar küresel ekonomik değişime ayak uydurabilmek için daha fazla eğitim ve sermayeye
ihtiyaç duymaktadırlar.
Esnafların da küresel ekonomik değişime ayak uydurabilmesini zorlaştırmaktır.
İşsizlik, gelir dağılımı adaletsizliği ,köyden kente göç, faiz vergi ve sgk oranları, kalitesiz ve plansız yapılaşma, ulaştırma ve enerji maliyetlerinin yüksekliği, esnafların ekonomik sorunlarını tetiklemektedir.
Oysa bu işleri başarmak için öncelikle üretilen ürün veya hizmetin niteliğini kısmen veya tamamen değiştirebilmek için yeni sermaye yatırımına ihtiyaç vardır. Ayrıca, yeni bir ürün veya hizmetin üretimini, ticaretini yapmak, hem o ürün veya hizmet hakkında, hem de üretimi ve pazarlaması hakkında bilgi sahibi olmayı gerektirir.
Esnaf işletmeleri günümüzde daha fazla sermaye yatırımı gerektiriyor.
Ayrıca esnafların ürettikleri mal veya hizmete daha fazla bilgi ve uzmanlık katmaları bir zorunluluk haline geliyor.
Esnafların hayatta kalması için asıl gereken kaynağın başında finansman meselesi yatıyor.
Esnafların finansman imkanlarının artırılması ve finansman maliyetinin düşürülmesidir. Devletin esnafa kredi kullandıran kurumlara teşvik verme yöntemler i ile finansman maliyetinin düşürülmesine yardımcı olabilir.
Esnaflara işletmelerini sürdürme açısından teknik ve mali konularda eğitim seminerleri düzenlenmelidir.
Büyük süpermarket ve alışveriş merkezlerinin kent dışına kurulmasının özendirilmesi, esnafın vergi yükünün azaltılması, mesleki standartların konulması ve etkin olarak uygulanmasına başlanması, farklı yatırım finansman yöntemlerinin incelenip devreye sokulması da önemli olmaktadır.
Artık unutulmamalıdır her geçen gün küçülen esnaf ve sanatkarlar azaltılmaya çalışan işsizlik ordusuna katlanarak ilave olduklarında ekonomik göstergeler şaşıracaktır.
Bunun içinde Esnaflara gerekli olan destekler zaman geçirilmeden hayata geçirilmelidir.
Esnaflar zaman içinde yok olmadan yeni teknolojilere uyumlu olan girişimciliğin sanayi dönüşmesinde bir basamak olduğundan yola çıkarak gerekli ekonomik,teknolojik,finansal ve eğitim destekleri verilmelidir.
Küçülen ekonomi yaşamamak adına esnaf ve sanatkarın güçlendirilmesi gerekir.
VEDAT İLKİ
vedat.uzman@gmail.com
http://alitezel.com/tezel/index.php?sid=yazi&id=5692
Etiketler:
gelirler,
gelirler.gov.tr,
GİB,
GÜNDEM,
HABER,
kayıt,
MALİYE,
MUHASEBE,
muhasebeci,
SGK,
SGK HABER,
SMMM,
SOSYAL GÜVENLİK,
ssk,
tepliğ,
TTK,
vuk,
Yeni TTK
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Blog Arşivi
-
▼
2012
(4921)
-
▼
Eylül
(306)
- Az çalışana çok çok çalışana az maaş / Şükrü KIZILOT
- Analık ve askerlik borçlanması hakkında bilinmesi ...
- Geçmişteki fazla mesai paralarını alabilirsiniz / ...
- Doğum Halinde Sigortalılara Sağlanan Haklar / Ebru...
- Asıl sorun sistemin kurgusunda… / Metin TAŞ – Sezg...
- Üniversiteyi kazanamayan da GSS’li olacak / Ersin ...
- Lüks yaşayana vatandaşa 3 aşamalı vergi geliyor
- “e-Genel Kurul” 1 Ekim’de başlıyor
- TTK na Göre Tutulması Gereken Defterler Ve Defterl...
- SGK ve TÜİK fatura takibi ile ‘kaçak’ şirket avlay...
- Kısmi Tevkifat Uygulamasında Son Durum
- 10 yılda neler değişti?
- GSS borcundan kurtulma formülleri / Sadettin ORHAN
- Oğlumu ve kızımı niye korkutuyorlar / Şükrü KIZILOT
- Doğum borçlanması yapabilir miyim? / Lütfi Köksal
- Fazla ve yersiz tahsil edilen vergi ve cezaların i...
- Çok Prim Ödedikçe Emekli Aylığı Düşüyor! / Ali TEZEL
- SGK'nın yanlış uygulamasının faturası işverene / S...
- Denetimsiz şirketler dönemi başlıyor! / Ekrem Öncü
- Sigorta’dan mı emekli olayım Bağ-Kur’dan mı? / Lüt...
- İşe iade davalarında SGK hata yapıyor / Resul KURT
- PİLOT HOSTES KABİN MEMURU İŞ KANUNUNA TABİ OLMAZ /...
- Part-time çalışan işçilerin hafta tatili hakları v...
- Bilgi Verme / Engin Malay
- Gençlerin prim borcuna faiz
- Yeni TTK Yürürlük Hükümlerine İlişkin TÜRMOB Sirkü...
- Ankara, İstanbul, İzmir, Adana ve Bursa İl Merkezl...
- Bağımsız Denetim Yönetmeliği (Taslak)
- Bağımsız Denetime Tabi Olacak Şirketlerin Belirlen...
- Yeni ‘Güncelleme’Üç Ay Sonra! Sigortasız çalıştıra...
- 2013’te ev, otomobil ve tasarruflarınızın vergisi ...
- Kendi isteği ile işinden ayrılan tazminatını alabi...
- Doğmamış yıllık izin ücretinde kistelyevm esası ku...
- Türkiye' de işsizlik sigortası diğer ülkelere göre...
- Maaşı Çekilmemiş Yurtdışı Borçlanmaları İptal Edil...
- KALP KRİZİ SONUCU ÖLEN KAMYON ŞOFÖRÜ İŞ KAZASI OLA...
- Anayasa Mahkemesi'ne bireysel başvuru / Metin Taş-...
- Bir kişi iki yerden emekli olamaz / Ahmet ARICAN
- Çeyiz parası bir kez verilir / Resul KURT
- Maliye oltası vatandaşı kızdırdı
- Finansman Maliyetinin Tümü Gider Yazılamayacak
- Üniversiteye giremeyen gence prim borcu işlemeye b...
- Vergi artışları gerekli miydi? / OSMAN ARIOĞLU
- Ara Dinlenme Çalışma Süresinden Sayılmaz
- Şimşek Cinayeti Gördü Suçluyu Da Biliyor / Şükrü K...
- Basın indirimi Bağ-Kur’da geçerli olur mu? / Lütfi...
- MESLEK LİSESİ ÖĞRENCİLERİNİN İŞLETMELERDE STAJLARI...
- İşe başlarken alınan senet, teminat senedi kabul e...
- İhale işlerinde "sosyal güvenlik prim borcu" olmam...
- Mekânın cennet olsun Neşet ustam / Sadettin ORHAN
- Ba ve Bs Bildirim Formlarının Zamanında Verilmemes...
- Anonim ve limited şirketler dikkat, yaptığınız gen...
- Yeni Türk Ticaret Kanunu’na Göre Tek Ortaklı Limit...
- Yargıtay, Boşanan çiftler beraber yaşıyor diye cez...
- Çalışanın Eski ve Yeni Yıpranma Hakkının İncelikleri
- Vergi ve primde 'zamanaşımı' kolay değil / Ahmet Y...
- Doğum borçlanmasının bana ne avantajı olur? / Lütf...
- Çalışan emeklinin hakkı ölmez
- 1 EKİM 2012 GÜNÜNÜ BEKLEMEDEN AFDAN YARARLANMAK İÇ...
- Sigorta işlemlerinde düzeltilmiş doğum tarihi / Me...
- Yeni TTK sisteminde Ticari Defterler ve Delil kuvveti
- A.Ş. genel kurullarında komiser bulunacak mı?
- HARÇLAR KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 68)
- E-Beyan Ö. Usulsüzlük Cezalarının 3/4'ü Siliniyor
- PRİNT EDİLMEMİŞ BOŞ DEFTERLER NEDENİYLE MUHASEBECİ...
- Gençlere Genel Sağlık Sigortası şoku
- Limited şirket müdürleri dikkat, ortaklarınıza eşi...
- KDV % 18' den % 19' a çıkarılıyor
- Şirket ortakları şirkete nasıl borçlanabilecekler?
- Anonim Şirket Kuruluşu
- "Emlak Vergisi Değeri" neleri etkiliyor? / İsmail ...
- Asgari ücretin yüzde 65-100’ü zaten vergi dışı / Ş...
- 65 yaş (muhtaçlık) aylığından kimler, nasıl yararl...
- İŞVERENİN İZNİ OLMADAN İŞYERİNE AİT ARAÇLA KAZA YA...
- Yaş tashihi ve normal emeklilikte 18 yaş uygulamas...
- Derdini anlatan dermanını buluyor / Arif Temir
- ş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu İle Çok Ciddi Yüküml...
- Yargıtay'dan SGK'ya şok
- “Kıdem tazminatı alabilir” yazısı / Memet ESER
- Haciz geldi diye işçi çıkarılamaz / Sadettin ORHAN
- Taşeronların Değişmesinin İşçilik Haklarına Etkisi...
- Part-time iş sözleşmesiyle çalışanlara sunulan sig...
- Giriş-çıkış yapılması tazminatı etkiler mi? / ALİ ...
- Asgari ücretten kaldırılacak vergi işçiye verilsin...
- Bin TL alacak için 1 milyon TL’ye el konur mu / Şü...
- AHİLİK KÜLTÜRÜ DEVAM EDERKEN ESNAFLIK BİTİYOR / VE...
- Serbest meslek erbabının dış giyim harcamalarının,...
- Akaryakıt, içki ve tapu harçlarına büyük zam
- Elektronik genel kurul (3)
- Sigortasız işçi çalıştırılamaz / ALİ ŞERBETÇİ
- Anneler SGK’da dokuz doğuruyor / Resul KURT
- 1 Ekim son tarih / Sadettin ORHAN
- Elektronik genel kurul (2) / Engin MALAY
- Yeni TTK ile işyeri devirlerinde işçinin rızası zo...
- İşçinin mola hakkı yok mu? / Ali Şerbetçi
- GENİŞ PENCEREDEN İKALE SÖZLEŞMESİNE BAKALIM (YAZI ...
- Emeklilik yaşı yükseliyor mu? / Resul KURT
- İşyerinde ikramiye uygulamasının çelişkili tanık a...
- 6111 SAYILI KANUN KAPSAMINDA YAPILANDIRILAN BORÇLA...
- En kısa yoldan hangi Kurum’dan emekli olabilirim? ...
-
▼
Eylül
(306)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder