30 Eylül 2012 Pazar
Üniversiteyi kazanamayan da GSS’li olacak / Ersin UMDU
Üniversiteyi kazanamayan da GSS’li olacak
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) 2012 yılına 74 milyonu ilgilendiren bir uygulama ile başlamış ve ‘Herkes Genel Sağlık Sigortası Olacak’ sloganı ile ilan etmişti. Sigortalı olarak çalışanlar (işçi, memur, esnaf vs.), isteğe bağlı sigortalılar, yeşil kartlılar, SGK’dan aylık ve gelir alanlar, işsizlik ödeneğinden yararlananlar ve bunlarında dışında olup da hiç bir sosyal güvencesi bulunmayan kişilerin zorunlu GSS kapsamında olacağı belirtilmiş ve hiç kimsenin, “GSS’li olmak istemiyorum” deme hakkının olmadığı vurgulanmıştı. GSS yaklaşık 9 aydır uygulanıyor.
Sosyal güvencesi olmayan kişiler gelir testi sonucu aile içindeki gelir durumuna göre prim ödeyerek veya ödemeyerek GSS’li oldu. Gelir tespiti sonucu primli veya primsiz şekilde GSS’li olan kişinin, bakmakla yükümlü olduğu eşi, çocukları, anne ve babası için ayrıca GSS primi ödemesine gerek yok. Bakmakla yükümlü olunan kişiler GSS primi ödeyen aile reisi üzerinden sağlık yardımı alabilecek.
GSS sağlık güvencesidir
Ancak bakmakla yükümlü olunan kişi bu statünün dışının çıktığı zaman artık kendisine bakan kişinin Genel Sağlık Sigortası’ndan yararlanamayacaktır. Bu durum son günlerde de medyada yer bulan üniversiteyi kazanamayan çocukları ilgilendiriyor. Bilindiği üzere; çocuklar 18 yaşına kadar anne ve babasının üzerinden sağlıktan yararlanır. Ancak 18 yaşın üzerinde ise, lise eğitimini sürmeleri halinde 20 yaşına kadar, üniversite öğrencisi olmaları durumunda 25 yaşına kadar anne veya babasının sağlık güvencesinden yararlanmaya devam eder. (Bu durum kız çocuklarında biraz farklı. Kız çocuk 1.10.2008 öncesi bakmakla yükümlü olunan kişi ise GSS’li anne veya babasının üzerinden bekar ve işsiz olması halinde ömür boyu sağlık yardımından yararlanır. Malul çocuklar da anne ve babasının üzerinden ömür boyu sağlık yardımından yararlanır.)
Yukarıda belirtilen yaş sınırlamalarına göre üniversite sınavına girip kazanamayan öğrenciler 18 yaşın üstünde ise anne veya babasının sağlık güvencesinden yararlanamayacak. GSS’li olmak zorunda oldukları için de bakmakla yükümlü olunan statüden çıktıkları tarihi takip eden 1 ay içinde ikamet ettikleri il veya ilçe sınırları içindeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’nda gelir tespiti yaptırmaları gerekmektedir. Gelir tespiti sonucu aile içindeki kişi başına gelir 313.50TL’nin altında çıkarsa prim ödemeden GSS’li olunacak, üstünde çıkarsa gelir durumunun miktarına göre 37.62TL, 112.86TL ve 225.72TL ödenmesi gerekecek. 1 ay içinde gelir testi yaptırılmazsa, gelir testine gitmeyen vatandaşın geliri 1.881 (iki asgari ücret ve üstü) lira kabul ediliyor ve aylık 225,72TL lira borç yazılıyor. Gelir tespiti yaptırıp aile içindeki gelir durumu tespit edilenlerin ödeyecekleri prim geriye doğru yeniden değerlendiriliyor.
Evet, ilk değerlendirmede GSS vatandaşa getirilmiş bir ceza gibi algılanıyor. GSS aslında vatandaşın sağlık güvencesidir. Hiçbir vatandaşı sosyal güvence sisteminin dışına itmiyor. Aksine herkesi sistemin içinde tutuyor. GSS öncesi sistemi hatırlarsanız, eğer çalışmıyorsanız tamamen sosyal güvenlik sisteminin dışında kalıyordunuz. Bu durum bilhassa okumayan ve çalışmayan çocukları da etkiliyordu. Çünkü çocuk 18 yaşını bitirmesine rağmen okumuyor ve çalışmıyorsa hastalandığında çocuk için kesinlikle hastaneye gitme imkanı yoktu. Çocuğun sağlık güvencesi yoktu. GSS ile çocuk ailenin gelir durumuna göre primli veya primsiz olarak GSS’li olacak, sağlık güvencesi sağlanmış olacak ve sistemin dışına itilmemiş olacak.
Ek süre verilir mi?
GSS vatandaş için ceza değil lütuftur. Ancak borçlar ön plana çıkarıldığı için ceza gibi algılanıyor. Üniversiteyi kazanamamış öğrencilere oluşacak GSS prim borcu haberlerinden dolayı okurlarımızın gönderdiği maillerde ceza algısı ile itirazlar vardı. Ancak, gelen maillerin bazılarında, “Üniversiteyi kazanamayan öğrenciler gibi, askerden yeni gelmişler gibi bir anda kendileri üzerinden GSS’li olmak zorunda olanlar için GSS’ye geçiş süreci için (3 ay, 6 ay vs.) ek bir süre verilebilir mi? “ gibi talepler bulunmakta. Belki askerden yeni gelmiş iş arayan, üniversiteyi kazanamamış tekrar sınava hazırlanacak öğrenciler için ek bir süre verilebilir.
SMMM’ler iş güvenliği uzmanı olamaz
SORU: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun yasalaştığını sizin yazınızda okumuştum. Kanunun uygulamaya başlayacağı 1.1.2013 tarihinden sonra sertifika durumlarına göre iş güvenliği uzmanlarının çalıştırılacağını yazmıştınız. Mali müşavir olarak çalışıyorum. Ben de iş güvenliği uzmanı olabilir miyim? Hangi sertifikayı alabilirim? (F. Odabaş)
CEVAP: 6331 sayılı kanunun yasalaşması sonucu 1.1.2013 tarihinden sonra 50’den fazla işçi çalıştıran özel ve kamu bütün işyerlerinde iş güvenliği uzmanı çalıştırılma zorunluluğu var. 50’den az işçi çalıştıran işyerleri tehlike durummlarına göre 1.7.2013 tarihinden sonra kanuna tabi olacak. Kanuna göre, İş Güvenliği Uzmanlığı A,B,C sertifikaları ile çalışabiliyorlar. Sertifikalar arasındaki geçişi çalışma süresine göre aşama aşama olacak. İş güvenliği uzmanı: İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilmek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu teknik müfettişleri ile Bakanlıkça belgelendirilmiş mühendis, mimar veya teknik elemanlarından, (Teknik eleman: Teknik öğretmenler ile üniversitelerin fen veya fen-edebiyat fakültelerinin fizik veya kimya bölümleri veya iş sağlığı ve güvenliği programı mezunları) oluşacak. Bunların dışındakiler iş güvenliği uzmanı olamaz. Mezun oldukları okul uygun olmayacağı için mali müşavirler de iş güvenliği sertifikası alamaz.
Ersin UMDU
http://haber.gazetevatan.com/Haber/484174/1/Gundem#.UGftH5g2ZFk
Etiketler:
gelirler,
gelirler.gov.tr,
GİB,
GÜNDEM,
HABER,
kayıt,
MALİYE,
MUHASEBE,
muhasebeci,
SGK,
SGK HABER,
SMMM,
SOSYAL GÜVENLİK,
ssk,
tepliğ,
TTK,
vuk,
Yeni TTK
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Blog Arşivi
-
▼
2012
(4921)
-
▼
Eylül
(306)
- Az çalışana çok çok çalışana az maaş / Şükrü KIZILOT
- Analık ve askerlik borçlanması hakkında bilinmesi ...
- Geçmişteki fazla mesai paralarını alabilirsiniz / ...
- Doğum Halinde Sigortalılara Sağlanan Haklar / Ebru...
- Asıl sorun sistemin kurgusunda… / Metin TAŞ – Sezg...
- Üniversiteyi kazanamayan da GSS’li olacak / Ersin ...
- Lüks yaşayana vatandaşa 3 aşamalı vergi geliyor
- “e-Genel Kurul” 1 Ekim’de başlıyor
- TTK na Göre Tutulması Gereken Defterler Ve Defterl...
- SGK ve TÜİK fatura takibi ile ‘kaçak’ şirket avlay...
- Kısmi Tevkifat Uygulamasında Son Durum
- 10 yılda neler değişti?
- GSS borcundan kurtulma formülleri / Sadettin ORHAN
- Oğlumu ve kızımı niye korkutuyorlar / Şükrü KIZILOT
- Doğum borçlanması yapabilir miyim? / Lütfi Köksal
- Fazla ve yersiz tahsil edilen vergi ve cezaların i...
- Çok Prim Ödedikçe Emekli Aylığı Düşüyor! / Ali TEZEL
- SGK'nın yanlış uygulamasının faturası işverene / S...
- Denetimsiz şirketler dönemi başlıyor! / Ekrem Öncü
- Sigorta’dan mı emekli olayım Bağ-Kur’dan mı? / Lüt...
- İşe iade davalarında SGK hata yapıyor / Resul KURT
- PİLOT HOSTES KABİN MEMURU İŞ KANUNUNA TABİ OLMAZ /...
- Part-time çalışan işçilerin hafta tatili hakları v...
- Bilgi Verme / Engin Malay
- Gençlerin prim borcuna faiz
- Yeni TTK Yürürlük Hükümlerine İlişkin TÜRMOB Sirkü...
- Ankara, İstanbul, İzmir, Adana ve Bursa İl Merkezl...
- Bağımsız Denetim Yönetmeliği (Taslak)
- Bağımsız Denetime Tabi Olacak Şirketlerin Belirlen...
- Yeni ‘Güncelleme’Üç Ay Sonra! Sigortasız çalıştıra...
- 2013’te ev, otomobil ve tasarruflarınızın vergisi ...
- Kendi isteği ile işinden ayrılan tazminatını alabi...
- Doğmamış yıllık izin ücretinde kistelyevm esası ku...
- Türkiye' de işsizlik sigortası diğer ülkelere göre...
- Maaşı Çekilmemiş Yurtdışı Borçlanmaları İptal Edil...
- KALP KRİZİ SONUCU ÖLEN KAMYON ŞOFÖRÜ İŞ KAZASI OLA...
- Anayasa Mahkemesi'ne bireysel başvuru / Metin Taş-...
- Bir kişi iki yerden emekli olamaz / Ahmet ARICAN
- Çeyiz parası bir kez verilir / Resul KURT
- Maliye oltası vatandaşı kızdırdı
- Finansman Maliyetinin Tümü Gider Yazılamayacak
- Üniversiteye giremeyen gence prim borcu işlemeye b...
- Vergi artışları gerekli miydi? / OSMAN ARIOĞLU
- Ara Dinlenme Çalışma Süresinden Sayılmaz
- Şimşek Cinayeti Gördü Suçluyu Da Biliyor / Şükrü K...
- Basın indirimi Bağ-Kur’da geçerli olur mu? / Lütfi...
- MESLEK LİSESİ ÖĞRENCİLERİNİN İŞLETMELERDE STAJLARI...
- İşe başlarken alınan senet, teminat senedi kabul e...
- İhale işlerinde "sosyal güvenlik prim borcu" olmam...
- Mekânın cennet olsun Neşet ustam / Sadettin ORHAN
- Ba ve Bs Bildirim Formlarının Zamanında Verilmemes...
- Anonim ve limited şirketler dikkat, yaptığınız gen...
- Yeni Türk Ticaret Kanunu’na Göre Tek Ortaklı Limit...
- Yargıtay, Boşanan çiftler beraber yaşıyor diye cez...
- Çalışanın Eski ve Yeni Yıpranma Hakkının İncelikleri
- Vergi ve primde 'zamanaşımı' kolay değil / Ahmet Y...
- Doğum borçlanmasının bana ne avantajı olur? / Lütf...
- Çalışan emeklinin hakkı ölmez
- 1 EKİM 2012 GÜNÜNÜ BEKLEMEDEN AFDAN YARARLANMAK İÇ...
- Sigorta işlemlerinde düzeltilmiş doğum tarihi / Me...
- Yeni TTK sisteminde Ticari Defterler ve Delil kuvveti
- A.Ş. genel kurullarında komiser bulunacak mı?
- HARÇLAR KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 68)
- E-Beyan Ö. Usulsüzlük Cezalarının 3/4'ü Siliniyor
- PRİNT EDİLMEMİŞ BOŞ DEFTERLER NEDENİYLE MUHASEBECİ...
- Gençlere Genel Sağlık Sigortası şoku
- Limited şirket müdürleri dikkat, ortaklarınıza eşi...
- KDV % 18' den % 19' a çıkarılıyor
- Şirket ortakları şirkete nasıl borçlanabilecekler?
- Anonim Şirket Kuruluşu
- "Emlak Vergisi Değeri" neleri etkiliyor? / İsmail ...
- Asgari ücretin yüzde 65-100’ü zaten vergi dışı / Ş...
- 65 yaş (muhtaçlık) aylığından kimler, nasıl yararl...
- İŞVERENİN İZNİ OLMADAN İŞYERİNE AİT ARAÇLA KAZA YA...
- Yaş tashihi ve normal emeklilikte 18 yaş uygulamas...
- Derdini anlatan dermanını buluyor / Arif Temir
- ş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu İle Çok Ciddi Yüküml...
- Yargıtay'dan SGK'ya şok
- “Kıdem tazminatı alabilir” yazısı / Memet ESER
- Haciz geldi diye işçi çıkarılamaz / Sadettin ORHAN
- Taşeronların Değişmesinin İşçilik Haklarına Etkisi...
- Part-time iş sözleşmesiyle çalışanlara sunulan sig...
- Giriş-çıkış yapılması tazminatı etkiler mi? / ALİ ...
- Asgari ücretten kaldırılacak vergi işçiye verilsin...
- Bin TL alacak için 1 milyon TL’ye el konur mu / Şü...
- AHİLİK KÜLTÜRÜ DEVAM EDERKEN ESNAFLIK BİTİYOR / VE...
- Serbest meslek erbabının dış giyim harcamalarının,...
- Akaryakıt, içki ve tapu harçlarına büyük zam
- Elektronik genel kurul (3)
- Sigortasız işçi çalıştırılamaz / ALİ ŞERBETÇİ
- Anneler SGK’da dokuz doğuruyor / Resul KURT
- 1 Ekim son tarih / Sadettin ORHAN
- Elektronik genel kurul (2) / Engin MALAY
- Yeni TTK ile işyeri devirlerinde işçinin rızası zo...
- İşçinin mola hakkı yok mu? / Ali Şerbetçi
- GENİŞ PENCEREDEN İKALE SÖZLEŞMESİNE BAKALIM (YAZI ...
- Emeklilik yaşı yükseliyor mu? / Resul KURT
- İşyerinde ikramiye uygulamasının çelişkili tanık a...
- 6111 SAYILI KANUN KAPSAMINDA YAPILANDIRILAN BORÇLA...
- En kısa yoldan hangi Kurum’dan emekli olabilirim? ...
-
▼
Eylül
(306)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder