Dönem Sonu Hatırlatmaları – III — İş Güvenliği Yasası ne getirecek? /
Yahya ARIKAN
Dönem Sonu Hatırlatmaları - III
Yılın son yazısı ile birlikteyiz. Çok ayrıntılı ve kapsamlı düzenlemeleri barındıran dönem sonu işlemlerine ilişkin tespitlerle 2012’yi tamamlayacağız.Öncelikle sabit kıymet amortismanları konusunda gerekli işlemler mutlaka yapılmalı. 31 Aralık tarihi itibarıyla kayıt ve tescili yapılan motorlu araçlar için amortisman ayrılabileceği unutulmamalı. Binek otomobillerde dikkat edilecek unsurlar var. İşi bu tür araçları işletmek veya kiralamak olanlar tam amortisman ayırabilir. Bunun dışındakiler kıst amortisman ayırmak zorunda. Bu uygulamada otomobilin aktife alındığı ay, tam ay sayılıyor.Amortisman oranları her bir sektör itibarıyla Maliye Bakanlığı tarafından Vergi Usul Genel Tebliğleri ile ilan ediliyor. Azalan bakiyeler yöntemine göre amortisman uygulanıyorsa yüzde 50’yi geçmemek üzere, normal amortisman oranının 2 katı dikkate alınmalı.Daha önce de sizlerle paylaşmıştık. Aslında, örtülü sermaye ve transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımı işlemleri, tam anlamıyla birer dönem sonu işlemi. Bu konularda daha sonra herhangi bir vergisel eleştiri yaşamamak için gerekli çalışmalar ve düzeltmeler, en geç 23 Ocak 2013 tarihi itibarıyla yapılmalı.Örtülü sermaye açısından, kurumlar vergisi mükellefleri, dönem sonunda, ortak veya ilişkili kişilerden temin ederek kullandığı borçları tespit edecek, bu borçların miktarı hesap dönemi başındaki sermayenin 3 katını aşıyorsa, o işletme örtülü sermaye kullanmış olacak. Yapılması gereken ikinci çalışma ise ortak veya ilişkili kişilerden yapılan borçlar için herhangi bir faiz, kur farkı, vade farkı vb. ödenip ödenmediğinin tespitidir. Bu türden bir gider kaydı varsa, örtülü sermayeye isabet eden kısmının kanunen kabul edilmeyen giderlere alınması gerekir.Ayrıca, ortak veya ilişkili kişiye ödenen yabancı kaynak kullanım giderleri hesap döneminin son günü itibarıyla ortaklara dağıtılmış kâr payı sayılır. Yapılan ödemenin brütleştirilip aralık ayına ilişkin muhtasar beyannameyle yüzde 15 oranında hesaplanan kâr dağıtım stopajının ödenmesi gerekli. Ancak ortak veya ilişkili kişiye dağıtılan kur farklarının kâr payı dağıtımı kapsamında değerlendirilmediği unutulmamalı.Transfer fiyatlandırması açısından da benzer çalışma en geç 23 Ocak’a kadar yapılmalı. Öncelikle, dönem içinde ortaklar ve ortaklarla ilişkili kişilerle yapılan ticaretin ve borç para alışverişinin tespit edilmesi gerekiyor. Bu işlemler emsallere uygunluk ilkesine göre tespit edilen fiyat veya bedellere uygun olmalı. Başka bir deyişle piyasa rayici dikkate alınmalı. Eğer uygulanan fiyatlarda bariz bir farklılık varsa, transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtılmış demektir.Burada da ortak veya ortakla ilişkili kişiye transfer fiyatlandırması yoluyla dağıtılan kazançlar, hesap döneminin son günü itibarıyla dağıtılmış kâr payı sayılıyor. Bu tutarlar üzerinden gerçek kişi ortak veya ortakla ilişkili kişi için kâr dağıtım stopajının yapılması önemli. Transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü olarak dağıtılan kazanç tutarı brütleştirilerek Aralık 2012 dönemi muhtasar beyannamesi ile beyan edilecek ve yüzde 15 gelir vergisi stopajı ödenecek.İşte hatırlatmalar bu kadar! Gelen yılınız, giden yılınızı aratmasın… Hepinize mutlu yıllar…İş Güvenliği Yasası ne getirecek?1 Ocak tarihi yaklaştıkça 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ile ilgili tartışmalar da büyüyor. Öyle görünüyor ki yasa ertelenmeyecek. Birçok işletmede yeni yasanın getirdiği belirsizlikten kaynaklanan bir tedirginlik ve endişe var. Yasa, proaktif bir yaklaşımla üç önemli hususu öne çıkarıyor;1- Tüm işyerlerinde Risk Değerlendirmesi yaptırılması,2- Etkili bir kontrol ve denetim sistemi kurulması,3- Eğitim.Bu çerçevede yapılacaklar da ana başlıklarıyla belli:- İşverenler mutlaka işyerleri için bir Risk Değerlendirmesi yapmalı.- İşverenler mutlaka Acil Eylem Planı yapmalı.- Tüm çalışanlara mutlaka iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmeli.- Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanlara mesleki eğitim verilmeli.- İlkyardımcı Belgesi ve Yangın Eğitimi aldırılmalı.- 50 ve daha fazla işçi çalışan işyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu oluşturulmalı.- Çalışan Temsilcisi atanmalı ya da seçilmeli.- İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı çalıştırılmalı ya da Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri’nden hizmet alınmalı.8500 GÜN PRİME 900 LİRA MAAŞBir yıllık SSK emeklisiyim. 8500 gün prim ödedim maaşım 900 lira. Hesaplamada yanlışlık yapılmış mıdır? Yalçın ÇelikTespiti zor. Yüksek ücretli çalışmış iseniz yanlışlık vardır. Asgari ücret veya bunun biraz üzerinde ise doğrudur.SORU - CEVAPSorularınız için malicozum6ismmmo.org.tr adresine mail atabilirsiniz. Tüm sorular e-posta ile tek tek cevaplanacaktır. Yahya ARIKANhttp://www.cumhuriyet.com.tr/?hn=388468&kn=63&ka=4&kb=5&kc=63
Blog Arşivi
-
▼
2012
(4921)
-
▼
Aralık
(307)
- Yeni yıl başlamadan! / İsmail KÖKBULUT
- Sermaye Piyasası Kanunu Resmi Gazete'de
- Her ay 2500 lira kaybınız var / Sadettin ORHAN
- Bireysel Emeklilikte Gitti Muaccel, Geldi Müeccel ...
- 31 ARALIK 2012 İYİ DEĞERLENDİRİN BORÇLANMA VE KEY ...
- Askerlik borçlanması emekliliğimi nasıl etkiler? /...
- Bağımsız Denetçi Kim Olacak
- Stajyer öğrencilerin ücret ve sigortalılıkları -2-...
- Rüşvetin de vergisi isteniyor / Şükrü KIZILOT
- 2013 YILI ASGARİ ÜCRETİ GÜNLÜK 1,27 TL. ARTIŞ YAPI...
- Sosyal Güvenlik Mahkemeleri geliyor! / Sadettin ORHAN
- 2013 YILINDA SÖZLEŞMELİ DEVLET İŞÇİSİNİN (4/C) HAK...
- Doğum borçlanması yapabilir miyim? / Lütfi KÖKSAL
- Hem evlensem hem de ölen kocamdan ve babamdan aylı...
- 2013 Yılı Kıdem Tazminatı Tavan Tutarı / Mehmet Fa...
- Nakil Hakkı Verilen Geçici Personele Dair Merak Ed...
- Şirketler finansal tablolarını ilan edecekler mi?
- Finansal Kiralama İşlemlerinde Amortisman
- Çalışanların 2013 Yılında Asgari Geçim İndirimi ve...
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre Tehlikeli İş...
- Hangi Kurum’dan emekli olabilirim? / Lütfi KÖKSAL
- 2013 Yılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebec...
- ASGARİ ÜCRET 2013 Açıklandı
- Sosyal güvenlikte en çok merak edilenler / Şükrü K...
- KEY İçin Son Posta / Şevket TEZEL
- YMM'ler ile 15 yıllık mesleki tecrübeye sahip SMMM...
- Kız çocuklarının SGK’dan sağlık yardımı alma hakla...
- Dönem Sonu Hatırlatmaları – III — İş Güvenliği Yas...
- Genç işsizliği böyle artarsa sosyal güvenlik zarar...
- Askerliğimi borçlanmam gerekir mi, ne kadar emekli...
- Ba ve Bs Formlarının Süresinde Verilmemesi Halinde...
- İstifada kilit nokta! / Ali Tezel
- SGK İŞE GİRİŞ VE ÇIKIŞ BİLDİRGELERİNDE İŞ KOLLARI ...
- Bağımsız Denetçi Kimler Oldu?
- Bağımsız Denetim Yönetmeliği yürürlüğe girdi
- 3.600 günle emekli olama şansım var mı? / Lütfi KÖ...
- Dul ve yetimlere aylık müjdesi! / Sadettin ORHAN
- Yabancı işçilerin çalışma izni muafiyetleri / İbra...
- GEÇERSİZ FESİHLERDE ÇALIŞANLARA PÜF NOKTALAR / VED...
- Malul Çocuğu Bulunan Erkek Sigortalılara Haksızlık...
- 100-150 Kadın Çalışanı Olan İşveren Emzirme Odası ...
- BAĞIMSIZ DENETİM YÖNETMELİĞİ
- Üç konu üç uyarı / Zeki Gündüz
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞYERİ TEHLİKE S...
- Esnaf, tüccar avukat, doktor çiftçi ne zaman emekl...
- 25 Aralık 2012, Salı RSS | Sitene Ekle | Giriş...
- Taşeron işyerlerinin SGK sicil numarası olmaz / Me...
- Yaş tashihi ne zaman geçerli olur? / Lütfi KÖKSAL
- Yargıtay’dan dul-yetim aylığı müjdesi / Ali TEZEL
- SGK AFFINDA KISMİ SÜRELİLER İÇİN GSS ADINA SEVİNDİ...
- TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİ...
- YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI YÖNETMELİĞİNDE DEĞ...
- SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI YÖNETME...
- SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE SERBEST MUHA...
- SERBEST MUHASEBECİLER, SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞ...
- İkinci El Otomobil Alım Satımında Vergilendirme ve...
- Yeniden öğretmen olma şartları / Ali Şerbetçi
- Zamanaşımının durması ve hukuksuz bir uygulama / M...
- Yeni sermaye piyasası kanunu ile kar payı sonraki ...
- Yıl Sonu İşlemlerinde Kdv Yönünden Özellikli Durumlar
- SSK Ve Bağkurlu Olarak Çalışanların Sağlıktan Yara...
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İle Çok Ciddi Yüküm...
- Düşük Bedelli Fatura Kesilmesi Hapis Cezası Gerekt...
- Vergi kanunlarına göre defter tasdikleri / İsmail ...
- ASGARİ ÜCRET KOMEDYASINDA PERDE BU HAFTA TEKRARLAN...
- Kim, Ne Zaman ve Nasıl Emekli Olabilecek / Şükrü K...
- 24 Aralık 2012, Pazartesi RSS | Sitene Ekle | ...
- Belgesi olan ek ücret isteyebilir / SADETTİN ORHAN
- Sosyal Güvenlik Kurumunda Ne Kadar Beklersiniz / D...
- Borçlanma Rakamının Sağlıklı Tespitinde İçinde Bul...
- YASAL DEFTERLER (SORU-CEVAP) / Dr. Mehmet Ali AKTAŞ
- Gayrimenkullerin Günlük Veya Haftalık Kiraya Veril...
- E-defter ve e-fatura uygulaması / Veysi Seviğ
- Memurlar evlilik izni kullanabilir / Ali Şerbetçi
- Malulen emekliye intibak zammı var
- Koruma amaçlı köpeklere vergi avantajı / Şükrü Kız...
- Ucuz hizmet borçlanması yapmak için son hafta / Er...
- SGK MEVZUATINDA EKSİK GÜN UYGULAMASI
- İşverene 30 Aralık'a kadar ev ödevi / SADETTİN ORHAN
- Stajyer öğrencilerin ücret ve sigortalılıkları -1-...
- Bayanlara boşluk ödemesi yok / Ali Şerbetçi
- Liseye giden çocuklar 20 yaşına kadar sağlık hizme...
- Çalışanlar Hangi Hallerde İhbar Tazminatı İsteyemez?
- İşverene ceza yağmuru / SADETTİN ORHAN
- Zamanlama çok isabetli olmuş / Lütfi Köksal
- KASIM BİLDİRGELERİNDE MESLEK KODLARI BAŞLIYOR / VE...
- Dedikodu yapan işçi atılır mı? / Ali Şerbetçi
- ÇALIŞANI DÜŞÜK ÜCRETLİ GÖSTEREN BÖYLE YAKALANACAK
- Kdv Kanunu’nda İndirilemeyecek Durumlar
- Ticari Defterlerin Tutulması, Kayıt Zamanı, Açılış...
- AVUKAT, SMMM ve YMM OFİSLERİNE KAT MALİKLERİNDEN İ...
- Yurtdışı mal alımında ödenen komisyon gümrük vergi...
- Teknik personele 1200 lira ek ücret / Sadettin Orhan
- Hangi kurumdan daha önce emekli olabilirim? / Lütf...
- BELÇİKA’da ÇALIŞAN GURBETÇİLERİN HAKLARI
- 2008 sonrası memurları ne zaman emekli olur? / Ali...
- Aynı Vergi Borcunun Aynı Anda Hem Şirketten ve Hem...
- Kocam babasıyla evlenmemi istiyor / Şükrü Kızılot
- İşe içkili gelmek atılma nedeni / Ali ŞERBETÇİ
- Bağ-Kur’luya prim affı geliyor / Dr. Resul KURT
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder