Facebook Takip edebilirsiniz

3 Ağustos 2014 Pazar

İşsizlik ödeneği alırken işe başlarsam, kalan işsizlik ödeneğim yanar mı?

İşsizlik ödeneği alırken işe başlarsam, kalan işsizlik ödeneğim yanar mı?  Bu durumda ne yapmalıyım?

İşsizlik ödeneği alırken çalışmaya başlayanların (bir gün dahi olsa) işe girdiği tarihi takip eden günden başlayarak 15 gün içinde Türkiye İş Kurumu'na bilgi vermeleri gerekmektedir.
İşsizlik ödeneği almakta iken işe giren ve bunu 15 gün içinde Kuruma bildirenlerin ödenekleri "yeni işe başlama" nedeniyle kesilir ve yeni bir işsizlik ödeneğine hak kazanamayacak şekilde işlerini kaybetmeleri halinde kalan işsizlik ödenekleri, başvurdukları tarih itibarıyla yeniden başlatılmakta. İşsizlik ödeneği alırken bir veya birden fazla işverene bağlı olarak ücret karşılığı veya kendi nam veya hesabına çalışılması ve yapılan bu çalışmanın, başladığı tarihi izleyen günden itibaren 15 günden daha sonra tespit edilmesi halleri gelir getirici bir işte çalışma olarak değerlendirilmekte. "Gelir Getirici İşte Çalışıyor Olma" nedeni ile kesilen işsizlik ödenekleri tekrar başlatılmamakta.
Hak kaybına uğramamak için işe girmeniz halinde, durumu muhakkak Türkiye İş Kurumu'na süresi içinde bildirmeniz gerekir.
Siz bildirmeseniz de zaten Kurum SGK kayıtlarından işe girdiğinize dair bilgiye ulaşacaktır.

1968 doğumlu bayanım, sigorta girişim 1992, prim günüm 2600, halen çalışıyorum. 1995 ile 2010'arası boşluğum var.
Evlendim 3 çocuğum var.
2011'den itibaren çalışıyorum. Yasalara göre ara boşluğu ödeyip emekliliğe hak kazanma şansım var mı? 5...468417 Nolu SMS

Sigorta girişiniz 24 Mayıs 1992 tarihinden önce ise 20 yıl, 48 yaş, 5525 prim gün şartlarına, bu tarihten sonra ise 20 yıl, 49 yaş ve 5600 prim gün şartlarına tabisiniz.
Sigorta girişinizden sonraki doğumlar için borçlanma yapma hakkınız var. Şu anda 2 çocuğa kadar olan doğum borçlanma hakkı torba yasa ile 3 çocuğa çıkacak. Bu durumda da sigorta girişinden sonra yapmış olduğunuz doğumlar için toplamda 6 yıl borçlanma hakkınız olacak. Bu şartları taşıyorsanız eksik kalan günleri çalışarak ya da isteğe bağlı ödeyerek tamamlama şansınız var. Başka türlü ara boşluk ödeme gibi bir borçlanma hakkı mevcut değil.

Babam 1951 doğumlu, sigortası 1970'de başladı.
2522 prim günü var. Kalan günleri dışarıdan yatırabilir miyiz? Esat TAŞTEMİR

Babanız 3600 prim günü tamamlar tamamlamaz emekli olur. Bunun için 1078 gün yani 3 yıl daha prim gün sayısına ihtiyacı bulunmakta. Bu primleri ancak askerlik borçlanması ile aşağı çekebilirsiniz. Dışarıdan prim yatırabilirsiniz ama toplu olarak borçlanma hakkı diye bir uygulama yok. Varsa askerlik borçlanması yapıp ödeyerek kalan kısmı da isteğe bağlı ya da çalışarak ödemeniz gerekiyor.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

SSK girişim 01.09.1993, çıkışım 01.06.2002. Bağ-Kur girişim 01.06.2002, bugüne kadar devam etmekte. Doğum tarihim 21.01.1966, ne zaman emekli olabilirim? 5...386506 Nolu SMS

Bağ-Kur'dan emeklilik şartınızı söyleyebilmem için ne kadar SSK hizmetinizin olduğunu bilmemiz gerekmektedir. SSK'dan 25 yıl, 54 yaş ve 5675 prim gün şartlarına tabisiniz. Askerlik işe girişten önce ise 9.5 aylık borçlanma ile 25 yıl, 53 yaş ve 5600 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Bağ-Kur'dan 9000 prim güne tabisiniz.

Ali Şerbetçi -
http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2014/08/03/issizlik-parasi-alirken-ise-baslarsaniz

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

Blog Arşivi