Facebook Takip edebilirsiniz

30 Ekim 2014 Perşembe

Çalışan emekliler dikkat!

 
Çalışan emekliler dikkat!
 
Ben özel bir şirkette çalışan emekliyim. Şu an hastanede yatarak tedavi görüyorum. Bu süre içinde işveren maaşımdan kesinti yapar mı? Kesinti yapılmaması için sosyal bir hakkımız var mı? 5...822206 Nolu SMS

Çalışan emekliler hastalanıp veya sizin gibi ameliyat olmaları durumunda rapor alabilir.

Bunda herhangi bir sakınca yok. Ancak iş kazası ve meslek hastalığını kapsayan bir durum söz konusu değilse, rapor almaları durumunda emekli olmadan çalışanlar gibi SGK tarafından ödenen rapor parasını alamazlar. Bilindiği üzere emekli olmamış normal olarak çalışanlar iş kazası veya meslek hastalığı olsun olmasın hastalanıp veya ameliyat sonrası doktordan rapor alırsa, alınan bu raporun ilk 2 günü haricindeki günlerin ücretini SGK ödemektedir. Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ile çalışan emeklinin iş kazası haricinde rapor alması halinde istirahat parasını SGK ödemez. Çalışan emekliler için ödenen SGDP sadece kısa vadeli sigorta kolları içindir. Bu ne demek; iş kazası-meslek hastalığı sigortasını kapsıyor demektir. Yani, SGDP kapsamında çalışanlar iş kazası geçirirlerse veya meslek hastalığına yakalanırlarsa kendilerine kısa vadeli sigorta yardımları yapılır. Bu nedenle siz rapor parası alamamaktasınız. İşverenle yapmış olduğunuz iş sözleşmesinde ücretiniz maktu aylık ise ücretinizi tam alırsınız. Ancak sözleşmenizde ücretiniz maktu aylık olarak belirtilmemişse işveren raporlu olduğunuz günler için ücret ödemek zorunda değil.
Yakında evleneceğim. Evlenince işten ayrılacağım. İşten nasıl ve ne şekilde ayrılmalıyım? Ayrılma dilekçesini verdiğim gün işten ayrılabilir miyim? Yoksa işverene süre tanımak zorunda mıyım? Yasal prosedür nedir? 5...847593 Nolu SMS
Saadetler dilerim. İş Kanunu'na göre, kadın işçi evlendikten sonra 1 yıl içinde işten ayrılması halinde kıdem tazminatını alabilir. Evlenmeden önce işten ayrılırsanız tazminat alamazsınız.

Evlilik cüzdanı veya evlilik belgesi ile işverene başvurmanız halinde tazminatınızı alarak işten ayrılabilirsiniz. İşverene belli bir süre tanıma zorunluluğu kanunen yoktur. Ayrıca tarih olarak düğün tarihi değil nikah tarihi önemlidir.
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
03.05.1974 doğum tarihim. SSK girişim 01.05.1996. 5092 gün primim var. Askerliğimi 1994'te yaptım. Ne zaman emekli olurum? 5...554876 Nolu SMS
25 yıl, 56 yaş ve 5825 prim gün şartlarına tabisiniz. 6 aylık askerlik borçlanması ile 25 yıl, 55 yaş, 5750 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz.

Buna göre de 478 gün daha prim ödeyerek 55 yaşınızın dolacağı 04.05.2029'da emekli olursunuz.
18.08.1966 doğumluyum. Sigorta girişim 02.05.1988, prim günüm 6050. Ne kadar borçlanma yapmalıyım? 5...562477 Nolu SMS
25 yıl, 50 yaş, 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. 50 yaşınızın dolacağı 18.08.2016'da emekli olabilirsiniz. İşe girişiniz askerden sonra ise askerlik borçlanması yaparak 49 yaşına tabi olursunuz.

  
ALİ ŞERBETÇİ
http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2014/10/28/calisan-emekliler-dikkat
 

 

 

 

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

Blog Arşivi