Facebook Takip edebilirsiniz

15 Ekim 2014 Çarşamba

Yeni Torba Yasada 2000 Yılı Öncesine Ait Düzenleme Var Mı?

 
Yeni Torba Yasada 2000 Yılı Öncesine Ait Düzenleme Var Mı?
04.10.2000'de Bağ-Kur affından yararlandık. Yeni torba yasada 04.10.2000 öncesine yönelik düzenleme var mı ya da ihya hakkı var mı? 5...579376 Nolu SMS
Maalesef 2000 öncesi ya da sonrası tarihlere borçlanma hakkı yok ama ihya yapma hakkı var.

Şöyle ki; Bağ-Kur'a kaydı olup 30 Nisan 2008 tarihi itibariyle 5 yıldan (60 ay) fazla prim borcu olanların prim borçlarıyla beraber hizmet süreleri de silinmişti. Şimdi bu silinen günleri tekrar canlandırıp ücretini ödeyerek satın almak isteyen Bağ-Kur sigortalıları silinen günleri ihya talebi vererek, geri alabilirler.
Bunun dışında başka herhangi bir düzenleme yok.

2008'de işe başladım, 3 sene sigortasız çalıştırıldım. 2011'de sigortalı oldum. Sigortamı 30 gün yerine 10 gün yatırmışlar. 4 ay sonra bunu öğrendiğimde işten ayrıldım. Hakkımı aramak için ne yapabilirim? 5...866598 nolu SMS
İşten ayrılmış olduğunuz için iş mahkemesine hizmet tespit davası açmanız gerekiyor. İş mahkemesine delilleriniz ve şahitlerinizle birlikte başvurup davayı kazanmanız halinde, geriye yönelik yatırılmayan sigorta primleriniz işverenlikçe cezalı olarak yatırılacak, sizin de sigortalı hizmet sürenizden sayılacaktır.


Bir benzinlikte 7.5 yıldır çalışıyorum, 24 saat çalışıp 24 saat izindeyim, hiçbir iznimiz yok. Senelik izin kullanmadan kullanılmış gibi işveren imza attırıyor. Ne yapabilirim? İsmi Saklı
İşten kendi isteğiniz ile ayrılmanız halinde haklarınızı almak için iş mahkemesine dava açabilir veya Çalışma Bakanlığı'na şikayette bulunabilirsiniz.

Çalışırken şikayet etmek istiyorsanız, şikayet dilekçenizde isminizin gizli tutulmasını talep edebilir veya somut deliller ortaya koyarak isimsiz şikayette de bulunabilirsiniz.

Özel bir şirkette 2010 yılından beri çalışıyorum. Asgari ücret tutarında maaş alıyorum. Hafta sonları da gelip çalıyorum. Mesai paralarımı nasıl alırım? 5...637878 Nolu SMS
İş Kanunu'na göre, haftada 6 gün çalışan işçinin 1 gün hafta tatili hakkı vardır. Hafta tatili kullandırılması zorunludur. Hafta tatilinde çalışan işçiye işverenin toplam 2.5 yevmiye ödemesi gerekir. Haftalık çalışma süresi 45 saattir. Haftada 45 saatten fazla yapılan çalışmalar fazla çalışmadır ve saat ücretinin yüzde 50 fazlasıyla ödenmesi gerekir. Eğer işveren kanuni bu hakları kullandırmıyorsa veya ödemiyorsa iş mahkemesine dava açma hakkınız vardır. Dava açarken fazla mesai yaptığınıza ilişkin kanıtlarınızın ve şahitlerinizin olması gerekir.


Ne Zaman Emekli Olurum?

03.05.1974 doğum tarihim, SSK girişim 01.05.1996, 5092 gün primim var. Askerliğimi 1994 yılında 18 ay olarak yaptım. Askerlik borçlanması yaparsam ne zaman emekli olurum? 5...554876 Nolu SMS
SSK girişinize göre, 25 yıl, 56 yaş ve 5825 prim gün şartlarına tabisiniz. 6 aylık askerlik borçlanması yaparak 25 yıl, 55 yaş, 5750 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. Buna göre de 478 gün daha prim ödeyerek 55 yaşınızın dolacağı 04.05.2029 tarihinde emekli olabilirsiniz.


01.03.1964 doğumluyum, 07.1986 tarihinde işe başladım, 2780 günüm var. Ne zaman emekli olurum? 5...816483 Nolu SMS
Mevcut girişinize göre 5300 prim gün şarlarına tabisiniz. İşe giriş askerden sonra ise borçlanarak 5225 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. 25 yıl ve yaş ile ilgili sıkıntı yok, ikisi de tamamlanmış. Prim gün tamamlanınca tam emekli olabilirsiniz. Kısmi emeklilik için ise; 3600 prim günü tamamlayıp 60 yaşınızın dolacağı 01.03.2024 tarihini beklemelisiniz.

     

Ali Şerbetçi -

http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/aliserbetci/2014/10/15/yeni-torba-yasada-2000-yili-oncesine-ait-duzenleme-var-mi

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

Blog Arşivi