Facebook Takip edebilirsiniz

11 Aralık 2014 Perşembe

Tazminat istiyorsanız istifa etmeyin

 
 Tazminat istiyorsanız istifa etmeyin
2.5 yıldır bir şirkette çalışıyorum. Sözleşmem bitmeden ayrılmamı istiyorlar. Tazminatımı almak için hangi yolları izlemem gerekiyor? O. DÖNDAR 
Sözleşme süresi bitmeden önce işveren haklı bir neden olmadan iş sözleşmenizi fesh ediyor ise işten ayrılma tarihinizle sözleşmenin bitim tarihi arasındaki sürenin ücretini Borçlar Kanunu'na göre işverenden talep etme hakkınız vardır. Ayrıca 2.5 aylık ücretiniz tutarında kıdem tazminatına hak kazanırsınız. Bunun için öncelikle işverenlikçe iş sözleşmenizin sona erdirilmesi gerekir.
Siz kendiniz ayrılırsanız herhangi bir tazminat talebinde bulunamazsınız. İş sözleşmeniz sona erince iş mahkemesine dava açarak alacaklarınızı talep edebilirsiniz. 

 Ben engelli bir bireyim. Çalıştığım şirketten vergi indirimine gittim. Normalde benim 100/63 raporum vardı, vergi indiriminden gelen raporum 100/54. Ben ne zaman emekli olurum? SS K girişim 1999 yılı. Şu anki toplam prim günüm 2730. Askere de gitmemiş bulunmaktayım. Bedensel engelliyim. Hasan İN CEDAYI 
Yüzde 54 vergi indiriminizden dolayı 3. derece emeklilik şartlarına tabisiniz.
İşe başlangıç tarihiniz ve 3. derece vergi indirimi ile beraber 18 yıl, 4080 prim gün şartlarını tamamlayarak emekli olabilirsiniz. Vergi indiriminden faydalananlarda yaş şartı aranmaz. Bu nedenle yaş ile ilgili bir sorun yok. Ancak 2017 yılında sigortalılık süreniz, 1350 gün prim ödemeniz halinde de prim gün sayınız tamamlanacak. Bu durumda 4080 prim gün sayısını tamamlayınca emekli olabilirsiniz.

Ne zaman emekli olurum?
 1965 doğumluyum. İşe giriş tarihim 1989. Ne zaman emekli olurum? 5...914665 nolu SMS 
İşe başlangıç tarihinize göre en az 51 yaş ve 5450 prim gün şartlarına tabisiniz. Askerlik varsa ve işe girişten önce ise borçlanılması halinde 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabi olup, prim günün tamamlanması şartıyla doğum tarihinizin gün ve ayına göre 2015 yılında emekli olabilirsiniz.
İşe başlangıcınız 24.11.1989 olarak hesaplanmıştır. İşe giriş bu tarih ve sonrasında ise yine askerliği borçlanıp 51 yaşa tabisiniz demektir. Bu durumda 2016 yılında emekli olabilirsiniz.
ALİ ŞERBETÇİ / TAKVİM

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

Blog Arşivi