Facebook Takip edebilirsiniz

17 Şubat 2016 Çarşamba

İşsizlik maaşı arttı


İşsizlik maaşı arttı

İşsizlik sigortası; bir iş yerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlere, uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa karşılayarak kendilerinin ve aile fertlerinin zor duruma düşmelerini önleyen, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren, devlet tarafından kurulan zorunlu bir sigorta koludur.

İşsizlik maaşı alma süresi
İşsizlik ödeneği alabilmek için dört temel koşul vardır.
Hizmet akdinin sona erdiği tarihten önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak prim ödenmiş olması,
Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün prim ödeyerek sürekli çalışılmış olunması,
Hizmet akdinin, işverence sona erdirilmesi,
Sigortalı işsizin işten ayrıldığı tarihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR'un ilgili birimine doğrudan veya elektronik ortamda başvurması (Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir),

Yukarıda öngörülen şartları taşıyanlardan;
600 gün prim ödemiş olanlara  180 gün,
900 gün prim ödemiş olanlara  240 gün,
1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara 300 gün,

süre ile işsizlik ödeneği ödenmektedir.

Asgari ücretin yüzde 80'ini geçemez
İşsizlik maaşı işten ayrılış tarihinden önceki son 120 günlük ücretin brüt ortalamasının yüzde 40′ı olarak hesaplanır. En yüksek işsizlik maaşı ise asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80'ini geçemez.

Yüksek maaş alanların avantajı
İşsizlik maaş tutarları çalışan kişinin son 4 ayda aldığı ücrete göre  hesaplandığından dolayı ne kadar yüksek ücretle çalışırsa kişi o kadar yüksek işsizlik maaşı alacaktır. Tabii yukarıda belirtildiği gibi maksimum alacağı ücret asgari ücretin yüzde 80'ini geçemeyecektir. 

2016 yılı işsizlik maaşları
En düşük işsizlik maaşı 658,80 TL,
 En yüksek işsizlik maaşı: 1.317,60 TL'dir.

Bünyamin Çolak

http://www.yenidonem.com.tr/yazar/bunyamin-colak/issizlik-maasi-artti/2773.html

ULAŞMAK İÇİN TIKLAYINIZ =}BLOG: VERGİ, SGK VE KANUN HABERLERİ 



Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

Blog Arşivi